mit Übernahmemöglichkeiten. Das erwartet Sie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Eine wöchentliche Arbeitszeit von 20,00 Stunden Möglichkeit zur flexiblen
/in (m/w/d) für den Bereich Versand / Export in Teilzeit 20-25 Stunden / Woche. Die Stelle soll zunächst über Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden. Eine Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis
? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen
Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch „Duz“-Kultur gelebt werden Internationales und cross-funktionales Team 38,5-Stunden-Woche, inklusive Gleitzeitmodell Gute Chancen auf Übernahme Möglichkeit
mit Übernahmemöglichkeiten. Das erwartet Sie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach DGB/BAP Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Eine wöchentliche Arbeitszeit von 20,00 Stunden Möglichkeit zur flexiblen
Teamassistenz (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Unterstützung in unserem Büro am Standort St. Katharinen im Rahmen einer 20 Stunden
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab 21 EUR / Stunde Attraktive Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag
Jahresbrutto von 45.000€ - 55.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung Geregelte 37,5 Stunden Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
Arbeitsbedingungen bei einem der führenden DAX 40 Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162,5 pro Monat) für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 30 Tage Urlaub pro
Arbeitsbedingungen bei einem der führenden DAX 40 Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162,5 pro Monat) für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 30 Tage Urlaub pro
? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen
. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten
durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit Ein angenehmes Betriebsklima
Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Dynamisches Lohnsystem Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Berufsunfähigkeitsversicherung