KMG Kliniken SE
Unsere KMG ambulante Pflege versorgt an zwei Standorten mit insgesamt 81 Mitarbeiter*innen in 24-Stunden–Bereitschaft kranke und pflege- beziehungsweise hilfsbedürftige Menschen aller Altersgruppen
Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V.
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur Sicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
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Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto
KMG Kliniken SE
Unser KMG Ambulanter Pflegedienst versorgt an zwei Standorten mit insgesamt 86 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 24-Stunden–Bereitschaft kranke und pflege- beziehungsweise hilfsbedürftige Menschen
und interessanten Bereichen zu arbeiten. Unsere Benefits: Attraktive Vergütung: 16,00 - 18,00 Euro / Stunde mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs
. Unsere Benefits für dich: Attraktive Vergütung: 16,00 - 18,00 Euro / Stunde mit einem unbefristeten ArbeitsvertragZusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
Jüdisches Krankenhaus Berlin
- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl
KMG Kliniken SE
Unser KMG Ambulanter Pflegedienst versorgt an zwei Standorten mit insgesamt 86 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 24-Stunden–Bereitschaft kranke und pflege- beziehungsweise hilfsbedürftige Menschen
confianza GmbH
-Stunden-Basiskurs Liebe zum Beruf und zu unseren Patienten Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN IHNEN: Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung
Burchard Führer GmbH
Sie HIER Beschäftigungsart Teilzeit Ihre Aufgaben Im familiären Umfeld unterstützen Sie uns ab 01.02.2025 für 30 Stunden pro Woche erhalten Sie im 3-Schicht-System durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: sofort Stellen-ID: 33599 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33682 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33657 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 33859 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04
CONFIANZA GmbH Personalmanagement
-Stunden-Basiskurs Liebe zum Beruf und zu unseren Patienten Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN IHNEN: Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
mit Freude bei der Lebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 38,5-Stunden-Woche
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle attraktives
Burchard Führer GmbH
, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können Ob in Teilzeit bis 35 Stunden pro Woche oder in geringfügiger
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
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CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 32993 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (25-30 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 31792 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04
Evang. Diakoniewerk Schwäbisch Hall e.V.
, Arbeit und Spiritualität. Unser Team in der Habichtstraße in Erlangen freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit 30-35 Stunden / Woche | unbefristet | der Einsatz erfolgt ausschließlich in der Nacht
) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt (15,00 - 17,00 Euro / Stunde) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungZusätzliche
Diakonie Gütersloh e.V.
und rechtlichen Anforderungen. Die Ausbildung besteht aus min. 730 theoretische und min. 950 praktische Stunden. Der theoretische Teil findet in der Kolping Schule und der praktische Teil in unseren Einrichtungen
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH
39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie
Diakonie Gütersloh e.V.
und rechtlichen Anforderungen. Die Ausbildung besteht aus min. 730 theoretische und min. 950 praktische Stunden. Der theoretische Teil findet in der Kolping Schule und der praktische Teil in unseren Einrichtungen
Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH
der dort absolvierten Ausbildung individuell festgelegt. Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in Vollzeit. Je nach Dienstplan werden Sie in Früh-, Spät-, und Nachtdienst eingeteilt. Dabei
als in der Festanstellung, ab 17 € brutto pro Stunde Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Erholungsurlaub von 30 Tagen - wann Sie wollen und ohne Sperren das ganze Jahr über Mitarbeiter werben Mitarbeiter
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 17 € brutto pro Stunde Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner Erholungsurlaub von 30 Tagen
Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 17 € brutto pro Stunde Gute Chancen auf Übernahme Erholungsurlaub
die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Ein Gehalt von 17,50 € brutto pro Stunde zzgl. Zulagen (Sonn- und Feiertage; Nachtschicht
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
auf Vollzeit) 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle und Einspringprämie Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad
Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit möglich Festanstellung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH
. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag. Gerne
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CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 32323 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage
zur Pflegefachkraft (m/w/d) Dauer 3 Jahre Beginn jährlich zum 1. September 2.100 Stunden theoretischer Unterricht im Blocksystem an einer Berufsfachschule 2.500 Stunden praktische Einsatzzeiten (39,0 Stunden/Woche
Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal
Stunden die unterschiedlichen Lerninhalte der Pflegeausbildung. Die praktische Ausbildung erfolgt im Umfang von (mind.) 2.500 Stunden in der jeweiligen Ausbildungsstätte und in weiteren, im Rahmen
Evang. Diakoniewerk Schwäbisch Hall e.V.
, Arbeit und Spiritualität. Unser Team in Altdorf freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit 20 Stunden / Woche | befristet für ein Jahr mit Übernahmeoption) Unsere Einrichtung des Servicewohnens liegt